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贵在沟通 重在执行 | 敢于自我揭丑,易站“吐槽大会”成功举办
发布时间:2023-04-24

为加强公司各部门之间的交流沟通,进一步发现工作中的问题,促进工作效率和制度管理再上新台阶,易站连锁于4月19日在深圳总部春华秋实多功能报告厅举办了一场员工“吐槽大会”。易站连锁创始人兼董事长洪庞青出席本次会议,各部门领导及代表共二十余人参加本次会议。




本着“不吐不快”的活动主旨,大家积极谈论日常工作中遇到的难点和槽点,以及在现阶段遇到的问题,每个人都进行了补充。围绕工作中的痛难点、对公司发展的看法、对管理制度的想法、公司员工培训、部门运作、工作权责的矛盾等方面进行了吐槽...大家一吐为快,真诚地分享了工作中的槽点,吐槽内容详细、具体、不回避问题,每一个槽点都是对公司的热爱和对未来发展的无限期望。





近四个小时的吐槽交流,大家线上连线、畅所欲言,不少部门领导也发表了很多建议和诉求,涵盖企业发展、制度管理等等方面,既有吐槽又给出了真诚的建议,董事长洪庞青零距离倾听大家的“槽点”并与大家建立起良性互动。





会议最后,易站连锁董事长兼创始人洪庞青对大家的吐槽做出了真诚的回应,洪庞青董事长首先虚心接受各个部门提出的槽点,同时赞成各位部门领导提出的建议,并对槽点提出解决方案。通过本次“吐槽大会”,各部门之间要破除部门壁垒,强化沟通交流、做到有效沟通、主动沟通。沟通很重要,但执行更重要。主动作为、调动一切资源、才能达到想要的结果。本次活动的吐槽不是目的,沟通解决问题的办法才是根本,以良好的心态谋求创新与发展,携手前行,共促公司进一步发展,才是我们想要达到的最终结果!