为帮助新站友更快融入易站大家庭，对易站企业文化更加详细更深层次的理解，2023年4月16日至4月21日,易站连锁迎来了第二十五期 “九年基础教育”训练营。培训内容涵盖企业文化、人力资源、财务报销、物流及门店知识学习、店铺选址、“便利店+”新一代便利店营销模式等多个类别与课程。从文化到实践，多位企业内部讲师倾情授课分享，让新站友充分认识到了易站的魅力和未来发展的前景！4月16日下午，近30位来自各个城市的新站友们相聚在深圳总部“春华秋实”多功能厅。人力资源部经理洪培佳为大家倾情开讲第一课《易站文化课》及《早会流程内容》。各位学员积极响应与参与，课堂氛围热烈浓厚。培训第二天，洪培佳老师联合周晓蔚老师、张腾跃老师及有关部门长带领大家一起学习了《人力资源管理政策/制度》、《职场必备的品德和条件》、《如何挖掘优质商铺》等一节节实用有效的课程。课后，大家还集体参观了总部。从设计理念到装修布局，无不体现
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为规范店面装修质量与管理，进一步提高店面装修工程队的施工效率和工程质量，4月20日，易站连锁召开门店装修工程质量专项会议。会议通过年度门店装修巡查数据，公平公正客观真实的就各装修施工队从工程完工时间、质量、服务与投诉等方面进行综合的考核评估。从而保障门店的装修工程质量能更上新台阶。会议首先指出装修工程队在门店装修上所暴露存在的问题，通过考核小组给出的综合评分，对综合评分排在前三名的装修工程队给予表扬并在今后加大派单量，对末位的进行直接淘汰，对排名在中下的要求在指定期限内要进行整改，不达标的也将进行淘汰。对装修工程队的装修周期、质量、时效性等直接管理部门工程部提出了多方面的要求。要求装修工程队必须严格遵守合约，按照契约精神认真履行和遵守契约，从而有效去开展门店的装修工作。会议明确由工程部、拓展部、营运部三个部门联合对每家新店的装修质量进行综合评分，每季度对各支装修工程队进行季度考核排名，持续
为加强公司各部门之间的交流沟通，进一步发现工作中的问题，促进工作效率和制度管理再上新台阶，易站连锁于4月19日在深圳总部春华秋实多功能报告厅举办了一场员工“吐槽大会”。易站连锁创始人兼董事长洪庞青出席本次会议，各部门领导及代表共二十余人参加本次会议。本着“不吐不快”的活动主旨，大家积极谈论日常工作中遇到的难点和槽点，以及在现阶段遇到的问题，每个人都进行了补充。围绕工作中的痛难点、对公司发展的看法、对管理制度的想法、公司员工培训、部门运作、工作权责的矛盾等方面进行了吐槽...大家一吐为快，真诚地分享了工作中的槽点，吐槽内容详细、具体、不回避问题，每一个槽点都是对公司的热爱和对未来发展的无限期望。近四个小时的吐槽交流，大家线上连线、畅所欲言，不少部门领导也发表了很多建议和诉求，涵盖企业发展、制度管理等等方面，既有吐槽又给出了真诚的建议，董事长洪庞青零距离倾听大家的“槽点”并与大家建立起良性互动
2023年3月18日，易站连锁在深圳总部“春华秋实”多功能厅成功举办易站2023年第一次全体大会，易站总部各部门，各子公司，事业部全体站友参加本次大会，易站连锁创始人兼董事长洪庞青出席本次大会。此次会议主要有三项议程：1.季度晋升评优2.各部门领导2023年政策宣导汇报3.洪总重要发言。下午1时30分，易站连锁第一季度总结大会在深圳总部“春华秋实”多功能厅如期召开，会议伊始，站友们一齐宣誓、齐唱企业歌并观看企业宣传片。2023年，是易站满血复活的一年，易站第一季度较好的发展成绩离不开各位站友的付出，同时也涌现出一批优秀的站友，百舸争流，奋楫者先，为奖励先进，树立标杆，会议上对四位优秀晋升人员进行晋升表彰，他们是： 晋升营运一级主管杨政杰 陈路飞 江涛 晋升营运高级经理舒娟会议第二项，各部门领导从多角度出发，就内部发展进行宣导汇报，并对自己所在区域重点事项及利好消息向全体站友进行了分享，易
今日，我们迎来了第113个国际劳动妇女节在这个特别的节日里易站连锁为全体女站友发放鲜花、礼物等向全体女站友们致以节日的问候当巧手遇见创意奇思妙想开出绚丽的花朵易站连锁特为全体女职工准备了“零食”花束 别具一格的“鲜花”满足大家未泯的少女心为她们的辛勤付出表示由衷的感谢！阳光明媚 莺飞草长又是一年花开时易站连锁特组织女站友外出踏青来到观澜河湿地公园亭台楼阁 山水桥榭微风泛过湖面泛起粼粼波光站友们漫步于水磨青砖 沉醉于美丽的景色之中听鸟鸣 观鱼跃 拍趣照感受春天的魅力一天的疲倦不觉尽数消除 令人身心舒畅温暖独特的一天属于每一位伟大的女性同胞春风有情常
新元肇启，万象更新。春节的喜庆氛围还未消散，正值元宵节后，踩着春节余韵的尾巴，易站连锁于2023年2月8日正式开工啦！今日，易站连锁处处洋溢着喜庆祥和的气氛，全体站友从五湖四海回到公司，共迎兔年开工大吉。上午10时整，在一声声“新年快乐”、一句句美好祝福中易站连锁“新春茶话会”正式开始。茶话会上，来自全国各地的站友们为大家分享了春节各自家乡特有的传统习俗，今年政策逐渐放开后，春节年味十足，烟花爆竹、英歌舞、营老爷、舞狮等传统习俗逐渐回归街头，站友们畅所欲言，让大家感受到了各地不同的民俗，现场氛围其乐融融。说起潮汕地区英歌舞、营老爷等传统习俗，站友们十分感兴趣，通过视频播放大家一睹风采，铿锵有力的气势，撼天动地的声威，以及别具一格的舞姿，仅仅从视频上我们就感受到了传统年俗的震撼人心。作为中国人自己的便利店，易站连锁以传承中华民族优秀文化为己任，更希望今后这些非遗文化能够进一步得到传播。随后，
疫情三年，全球经济历经了寒冬。而2022年更是不平凡的一年，对于大部分企业来讲，更是艰难的一年。而易站连锁也是经历住了市场环境重重的考验，为了更深切体验在严酷的寒冬中坚强“活下去”的艰辛，洪庞青董事长特意带领公司核心管理层把今年的战略规划大会定在寒冷的城市——哈尔滨。2023年1月3日凌晨5点，当大家还在元旦假期睡梦中的时候，洪董事长带领公司核心管理层一行10人已经在寒冷的风雨中踏上飞往哈尔滨的路上，经历了约5个小时的飞行，在当天下午13点到达哈尔滨太平机场，当我们走出机场外，才真正感受到寒冬之冷，听人说永远没有自己感受到来得真切。正如企业之艰难只有洪董事长最清楚，而在这一刻我们才真正体会到了寒冷的刺骨。易站2023年度战略规划大会下榻酒店后，我们立即开启了年度会议模式，2天的会议时间，各部门负责人针对22年部门业绩总结及工作不足进行反思，也对23年的目标及工作进行规划及部署，由其他部门进
